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Zielgruppe: Geschäftsführer, Werkleiter, Inhaber/-innen, Abteilungs-, Projekt- oder Teamleiter/-innen, Führungskräfte mit und ohne Erfahrung, Personalverantwortliche sowie Interessierte an Mitarbeiter- und Teamführung
Dauer: 1 Tag mit 4 Seminareinheiten zu je 90 Minuten
Trainer: zertifizierter persolog®-Trainer
Methoden: Trainerinput, Einzel- und Gruppenarbeit, Rollenspiele, Videotraining, Erstellung und Auswertung des persolog®-Persönlichkeitsprofils für sich und Mitarbeiter mit dem besonderen Schwerpunkt der Selbst- und Fremdwahrnehmung
Nachweis: Teilnahmebescheinigung
Download: Infoblatt Persönlichkeit und Führungskompetenz (in Kürze verfügbar)

 

 

Ziele & Nutzen: 

Sie lernen im Seminar die Vielfalt von Persönlichkeiten kennen. Mit Hilfe des Persönlichkeitsmodells lernen Sie die eigene Persönlichkeit und die Ihrer Mitmenschen treffend einzuschätzen. Die Wirksamkeit Ihrer Führungstätigkeit, insbesondere der Kommunikation innerhalb Ihres Unternehmens und mit Ihren Kunden wird maßgeblich durch die im Seminar erworbenen Kompetenzen erhöht. Im Zuge dessen ergeben sich auch positive Wirkungen für die Teamarbeit.

Inhalte:

  • Vielfalt von Persönlichkeiten: Persönlichkeitsmodell und Verhaltensstile
  • Persönlichkeitsdiagnostik
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung
  • Arbeit mit dem Persönlichkeitsmodell in der Führung, Kommunikation und Teamarbeit

 

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